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<新発売>整備戦略 2017年9月号

    

■特集1:次世代に引き継ぐために
・承継問題の事例から
・事業承継ネットワークの構築などによる“プッシュ型”支援でスムーズな承継を ―経済産業省中小企業庁
・事業承継の取り組み ―全日本ロータス同友会
・志塾によって横のつながりを強固にして生き残りを目指す ―埼玉県自動車車体整備協同組合青年部
・互いに尊重できる関係づくりが重要 ―大阪自動車青年会議所
・人とクルマのすべてをサポートする究極の付加価値サービスの実現へ ―ホリデー
・自身の経験を息子たちにも継承 口は出さずに失敗を重ねさせる ―鯉沼誠輪社
・2代続けて女性が経営トップに 家業を守るため判断力、スピード力があるときに決断 ―ハザワテクノ
・大きな企業のもとでレベルアップを図りたい ヤナセオートシステムズの子会社に―コミネ
・父とは違う業態で経営力や判断力を習得 生き残るためには変化への対応も ―竹田オート

■特集2:キャリアカーをCS向上につなげる
・架装部を自社仕様にカスタマイズして作業効率を高める ―杉山興業
・キャリアカー各社の主要ラインアップ紹介

■Front Face
西自動車商会 代表取締役 津嘉山修氏

■企画
GMOクラウドとジョイカルジャパンが遠隔診断サービスツールを国内市場に初投入

■工場ルポ
〈ディーラー〉
・東京日野・京浜島サービスセンター(東京都大田区)
・鹿児島トヨタ川内店(鹿児島県薩摩川内市)

〈整備総合〉
・国広自動車工業所(大阪市鶴見区)

〈電装整備〉
・デンソーセールス東大阪サービスセンター(大阪府東大阪市)

■ズームアップ
・日整連・整商連記者会懇談会
・2016年度自動車機械工具販売実績
・全国工業高等学校長協会
・オートモビルカウンシル2017
・キッズエンジニア2017

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